因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展是中國各地的共同主題。于新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域表現(xiàn)搶眼的杭州，如何進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力“更新”？透過今年以來該市的一系列動(dòng)作，便能初見端倪。

其一是更加聚焦科技創(chuàng)新。

不久前，杭州舉行全市創(chuàng)新深化暨科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地建設(shè)推進(jìn)會(huì)，杭州市科技局、杭州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心共同發(fā)布了國內(nèi)首個(gè)成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域大模型——“智者大模型1.0”。

“‘智者大模型1.0’主要功能包括企業(yè)的智能畫像、成果的智能化評價(jià)、供需的智能化匹配等?！焙贾菁夹g(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，其聚焦于成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域，匯聚全球技術(shù)資源，構(gòu)建專業(yè)化知識數(shù)據(jù)底座，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和微調(diào)訓(xùn)練深度開發(fā)成果轉(zhuǎn)化大模型，在成果轉(zhuǎn)化供給側(cè)、需求側(cè)、服務(wù)側(cè)等場景應(yīng)用效果具有獨(dú)特優(yōu)勢。

這一動(dòng)向也代表著杭州的重要方向。其官方明確提出，將著力在構(gòu)建杭州特色科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化體系上下功夫、求突破，有力有效推進(jìn)深化科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化集成改革、完善綜合性國家科學(xué)中心創(chuàng)建基礎(chǔ)各項(xiàng)具體任務(wù)。

以科技創(chuàng)新為核心，杭州下功夫、求突破的方向還包括著力構(gòu)建具有自身特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

3月14日，杭州市人工智能產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟宣告成立，160家成員單位將合力為杭州打造全國算力成本洼地、模型輸出源地、數(shù)據(jù)共享高地提供服務(wù)和支撐。

中國工程院院士、之江實(shí)驗(yàn)室主任王堅(jiān)稱，聯(lián)盟將通過規(guī)?；瘡椥缘挠?jì)算設(shè)施、規(guī)模化靈活的模型、極低的模型訓(xùn)練計(jì)算成本、開放的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、更靈活的人才環(huán)境、更創(chuàng)新的機(jī)制設(shè)計(jì)以及更完整的產(chǎn)業(yè)鏈，以共商、共建、共享、共發(fā)展的理念，緊緊依靠市場機(jī)制，加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同理想。

今年，杭州將高水平實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)作為深化數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新提質(zhì)“一號發(fā)展工程”的首要任務(wù)。而上述產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的成立，也對外釋放著清晰信號——該市正堅(jiān)持以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，進(jìn)一步做好短板產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升鏈、新興產(chǎn)業(yè)建鏈文章。

其二是更加聚焦改革助力。

以深層次改革激發(fā)和塑造高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能，是當(dāng)下杭州推進(jìn)改革工作的重要目標(biāo)，為構(gòu)建支持全面創(chuàng)新的基礎(chǔ)制度體系，該市正著力深化經(jīng)濟(jì)體制、科技體制、政務(wù)服務(wù)增值化等改革，推動(dòng)各類先進(jìn)優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素向新質(zhì)生產(chǎn)力順暢流動(dòng)。

例如，杭州市臨平區(qū)以打造浙江省唯一的省級服務(wù)型制造區(qū)域試點(diǎn)為契機(jī)，創(chuàng)新推出“企業(yè)智囊管家”增值服務(wù)，探索“診斷+服務(wù)+評估”模式。

其打造了企業(yè)自診線上服務(wù)窗口，15分鐘診斷企業(yè)發(fā)展水平；線下組織專家智囊團(tuán)上門，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)能力等10個(gè)維度提供深度咨詢，形成企業(yè)精準(zhǔn)畫像。在企業(yè)深度問診的基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)厥崂硇纬善髽I(yè)共性問題清單48項(xiàng)，模塊化解決共性技術(shù)難題。此外，通過對全區(qū)服務(wù)型制造產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展情況的綜合分析評估，可得出產(chǎn)業(yè)、政策、人才等生態(tài)建設(shè)實(shí)踐情況，指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)型制造優(yōu)化發(fā)展方向。

其三是更加聚焦人才建設(shè)。

今年一季度，作為浙江“經(jīng)濟(jì)第一區(qū)”的杭州余杭區(qū)圍繞加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，出臺《余杭區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)人才引領(lǐng)加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力若干政策意見》。

該區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)方面，余杭在原有對個(gè)人的各類獎(jiǎng)勵(lì)政策基礎(chǔ)上，創(chuàng)新出臺“用人單位薪酬補(bǔ)貼”，對用人單位引進(jìn)培育符合條件的人才，給予最高500萬元每人的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對不符合現(xiàn)有高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，但屬于企業(yè)急需的緊缺專業(yè)性人才，余杭授予符合條件的企業(yè)自主認(rèn)定權(quán)限，對認(rèn)定的人才每人給予最高80萬元購租房補(bǔ)貼。

在今年浙江省委“新春第一會(huì)”提出全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的背景下，杭州各級各地圍繞人才的發(fā)力正逐漸加碼。

本月中旬，杭州組織了招才引智團(tuán)赴香港參加高端人才招聘會(huì)，這是農(nóng)歷新年后當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位首次赴境外參加招聘會(huì)，參加單位包括西湖大學(xué)、國科大杭州高等研究院等10家重點(diǎn)單位，面向香港的金融業(yè)、信息技術(shù)、人工智能等行業(yè)人才提供崗位500余個(gè)。

加強(qiáng)人才建設(shè)，也是杭州的長期工程。據(jù)悉，接下來，圍繞構(gòu)建高水平人才工作體系，杭州還將深化人才新政，加快培育和引進(jìn)一批能夠創(chuàng)造新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和熟練掌握新質(zhì)生產(chǎn)資料的應(yīng)用型人才。今年，其提出力爭國家級領(lǐng)軍人才總數(shù)突破600名、全市人才總量突破340萬人。