日前，國際權(quán)威杰出雇主研究機(jī)構(gòu)發(fā)布2023年中國杰出雇主榜單，恒瑞醫(yī)藥憑借基于創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略的卓越人力資源體系，再次獲得中國杰出雇主認(rèn)證。

作為創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)，恒瑞醫(yī)藥堅持以人為本，尊重人才價值，全面推進(jìn)創(chuàng)新型，國際化人才布局，持續(xù)投入吸引和培養(yǎng)人才，保持組織活力在過去的一年里，面對復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，恒瑞醫(yī)藥進(jìn)一步加強(qiáng)了對員工個人發(fā)展和整體福祉的關(guān)注和支持，通過卓越的人力資源戰(zhàn)略和實踐，積極營造更好的職場環(huán)境，人力資源工作和人才隊伍建設(shè)取得了新的成效經(jīng)過綜合測評，權(quán)威機(jī)構(gòu)驗證，外部審計機(jī)構(gòu)評估，公司于去年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證，這是對恒瑞藥業(yè)堅持科技創(chuàng)新，國際化發(fā)展戰(zhàn)略的雇主品牌的高度認(rèn)可

恒瑞醫(yī)藥長期堅持科技創(chuàng)新和國際化雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)實施匹配型人才戰(zhàn)略公司秉承人才是第一資源和貢獻(xiàn)者為本的理念，圍繞創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略完善人才規(guī)劃，為員工提供廣闊公平的發(fā)展平臺公司始終把吸引和培養(yǎng)人才作為推動企業(yè)發(fā)展的重要手段，積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動，關(guān)心員工身心發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)績效導(dǎo)向薪酬體系建設(shè)，不斷激發(fā)組織活力公司在連云港，上海，成都，美國，歐洲等地設(shè)立了R&D中心或分支機(jī)構(gòu)，打造了5000余人的規(guī)?；瑢I(yè)化，綜合化創(chuàng)新藥物R&D團(tuán)隊，為持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新和國際化發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的人才支撐2022年，公司引進(jìn)核心人才600多人，其中100多人具有博士及以上學(xué)歷，并啟動管培生計劃，為優(yōu)秀畢業(yè)生量身定制輪崗渠道和專業(yè)化培養(yǎng)計劃，幫助他們與企業(yè)共同發(fā)展成長

在優(yōu)秀人才體系的支持下，恒瑞的醫(yī)藥創(chuàng)新和國際化戰(zhàn)略得到了成功的推進(jìn)和認(rèn)可目前，公司已批準(zhǔn)Rivirutamide，Darceli，Karelizumab等11個創(chuàng)新藥上市，公司引進(jìn)的一類新藥也于最近幾天獲批上市60多種創(chuàng)新藥物正在臨床開發(fā)中，國內(nèi)外開展了260多項臨床試驗在全球醫(yī)藥智庫信息平臺Informa Pharma Intelligence發(fā)布的《2022年醫(yī)藥R&D趨勢年度分析》中，公司排名第16位，創(chuàng)下中國藥企在該榜單中的新高，在美國《制藥經(jīng)理人》雜志2022年發(fā)布的全球制藥公司50強(qiáng)排行榜中，該公司已連續(xù)四年上榜，排名逐年攀升，創(chuàng)下第32名的新高公司連續(xù)多年入選中國醫(yī)藥百強(qiáng)企業(yè)2022年，再次榮登中國醫(yī)藥R&D產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)榜首

此前，恒瑞藥業(yè)已先后獲得2021年福布斯中國最佳雇主，2022年最受大學(xué)生歡迎雇主等榮譽未來，公司將進(jìn)一步優(yōu)化和提高人力資源工作的質(zhì)量和水平，不斷吸引和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，努力為各類人才施展才華提供廣闊的舞臺，創(chuàng)造良好的環(huán)境

杰出雇主認(rèn)證是全球人力資源領(lǐng)域最具影響力和號召力的年度獎項之一它由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主研究機(jī)構(gòu)發(fā)起，旨在認(rèn)證為員工提供卓越工作條件的全球領(lǐng)先雇主中國杰出雇主的認(rèn)證就是這一評選在中國的具體實踐通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和流程，對參與企業(yè)的人力資源6大領(lǐng)域20個主題進(jìn)行綜合評價，包括人才戰(zhàn)略，工作環(huán)境，人才招聘，學(xué)習(xí)，福祉，多樣性和包容性等，最后評選出年度優(yōu)秀雇主，并授予官方認(rèn)證