《中國科技人力資源發(fā)展研究報告》顯示，我國科技人力資源總數(shù)超過1.1億，其中39歲以下占78.39%，年輕化特征和趨勢明顯在許多科技創(chuàng)新的前沿，越來越多的年輕科研人員正在牽頭承擔(dān)重大科技研究任務(wù)火星飛控團隊平均年齡33歲，北斗衛(wèi)星團隊平均年齡36歲，量子科學(xué)團隊平均年齡35歲

目前，各級各部門都非常重視青年科研人員的成長，為年輕人創(chuàng)造更多的機會，鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)造最近幾天，科技部等五部門發(fā)布《關(guān)于開展減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)專項行動的通知》，提出將國家重點R&D計劃中40歲以下青年人才擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人和骨干的比例提高到20%，擴大國家重點R&D青年科學(xué)家計劃規(guī)模一系列具體措施不僅有助于年輕科研人員快速成長，為他們脫穎而出提供舞臺，也有助于中國在各個關(guān)鍵科技領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破

大量有才能的人才能成就一番事業(yè)我們比歷史上任何時期都更渴望人才實現(xiàn)科學(xué)從追趕到領(lǐng)先的轉(zhuǎn)變，需要激發(fā)青年科研人員的創(chuàng)新活力

此外，面對激烈的國際競爭和一些關(guān)鍵核心技術(shù)被人控制的局面，青年科研人員要樹立敢于創(chuàng)造的雄心，敢于提出新理論，開拓新領(lǐng)域，探索新路徑，在原創(chuàng)性，獨特性上下功夫，努力實現(xiàn)更多0到1的突破，為不斷豐富和發(fā)展科學(xué)體系，建設(shè)科技強國做出貢獻(xiàn)。