中國(guó)華電望亭發(fā)電廠強(qiáng)化對(duì)班長(zhǎng)、專工、技術(shù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使這些“兵頭將尾”在全廠生產(chǎn)、科研和管理中發(fā)揮積極作用。9月22日至24日，繼第一、二期、三期培訓(xùn)班結(jié)束后，2024年第四期班組長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)班開班，來自汽機(jī)、電氣、鍋爐、熱工、燃料、運(yùn)行等部門的近40名生產(chǎn)、科研和管理骨干參加培訓(xùn)。

該廠位于太湖之濱、古城蘇州和無錫之間，占地面積約57萬平方米，是華東電網(wǎng)的負(fù)荷中心和樞紐電站，1956年開工建設(shè)，1958年正式建制，50多年間累計(jì)發(fā)電1550余億千瓦時(shí)，率先成為全國(guó)電力系統(tǒng)“雙達(dá)標(biāo)”“雙文明”單位，獲30多項(xiàng)全國(guó)性榮譽(yù)和60多項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)。歷任廠領(lǐng)導(dǎo)成績(jī)面前不驕不躁，清醒地意識(shí)到，電廠從第一期裝機(jī)8.8萬千瓦，到60萬千瓦裝機(jī)容量的多次改造擴(kuò)建，都是通過科技創(chuàng)新，特別是原創(chuàng)性和顛覆性的科技創(chuàng)新，增強(qiáng)技術(shù)裝備的科技含量，全廠產(chǎn)業(yè)不斷蓄勢(shì)賦能，轉(zhuǎn)型升級(jí)，提質(zhì)增效。而對(duì)老設(shè)備、老機(jī)組的技術(shù)改造，必須依靠處在基層一線的班組長(zhǎng)、專工、技術(shù)員。因?yàn)樗麄兪羌夹g(shù)革新的帶頭人，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的直接執(zhí)行人、上下匯通的連接人。他們作用發(fā)揮如何，直接決定全廠現(xiàn)代化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。據(jù)以這樣的認(rèn)識(shí)，該廠每年根據(jù)全廠保供任務(wù)的輕重緩急，分期分批對(duì)他們進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，讓大家了解國(guó)內(nèi)外電力行業(yè)的科技成果、發(fā)展趨勢(shì)，要求學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)和管理技能，增強(qiáng)他們做好基層一線工作的光榮感、責(zé)任感。

該廠在籌備今年的班組長(zhǎng)培訓(xùn)中，確定以“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)望亭發(fā)電廠高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階”為主題，安排“新質(zhì)生產(chǎn)力與新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新動(dòng)能”“樹立終身學(xué)習(xí)理念、努力提高工作能力”和“班組長(zhǎng)的溝通和交流技巧”三門課程，赴浙江安吉實(shí)地考察天荒坪水電站，并在天荒坪進(jìn)行了“向高峰奮進(jìn)”素質(zhì)拓展團(tuán)建活動(dòng)。培訓(xùn)班共分5期進(jìn)行，共有近200名班組長(zhǎng)、專工、技術(shù)員參加，每期學(xué)員結(jié)業(yè)考核優(yōu)秀率達(dá)到96%。大家通過培訓(xùn)，深刻理解了新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代意義、深刻內(nèi)涵、實(shí)踐要求，充分認(rèn)識(shí)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)員工個(gè)體而言，就是要堅(jiān)持高效率的終身學(xué)習(xí)，提高工作技能特別是創(chuàng)新技能。在此基礎(chǔ)上，大家掌握了與員工溝通和交流的技巧，既把廠領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)和要求在基層車間落實(shí)到位，不留死角，又把基層一線的生產(chǎn)、管理情況和廣大工人的呼聲、要求反映上來，真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

培訓(xùn)激發(fā)了全廠班組長(zhǎng)、專工、技術(shù)員“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先”的工作熱情和干勁，在上半年完成第一批國(guó)家創(chuàng)新示范項(xiàng)目二期燃機(jī)主廠房封頂、“汽機(jī)臺(tái)板就位”、天然氣調(diào)壓站安裝攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí)，堅(jiān)持不懈打硬仗，帶領(lǐng)所屬人員夜以繼日奮戰(zhàn)在高空、封閉、復(fù)雜的作業(yè)環(huán)境中，確保每日工作精準(zhǔn)化執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)施工資源精準(zhǔn)化管理，使這個(gè)國(guó)家級(jí)示范項(xiàng)目得以高效推進(jìn)。在實(shí)施項(xiàng)目中，他們堅(jiān)持自主創(chuàng)新，努力攻克生產(chǎn)難點(diǎn)，持續(xù)開展QC、軟著、管理創(chuàng)新的編制，激發(fā)員工創(chuàng)造活力，已累計(jì)受理發(fā)明和實(shí)用專利15項(xiàng)，撰寫高質(zhì)量科技論文7篇，3 人晉升高級(jí)和中級(jí)職稱，1 人榮獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>