前三季度，伴隨著全球經(jīng)濟(jì)的巨大變化和保險(xiǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，保險(xiǎn)人才流動(dòng)加快日前，北京商報(bào)今日盤(pán)點(diǎn)了2022年前三季度保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，分管副總經(jīng)理等核心管理團(tuán)隊(duì)的變動(dòng)情況前三季度共發(fā)生71起人事變動(dòng)，涉及60家保險(xiǎn)公司

上半年參與核心管理層調(diào)整的保險(xiǎn)公司不到30家，三季度增加到60家也就是說(shuō)，第三季度保險(xiǎn)行業(yè)的人事變動(dòng)更加頻繁，也更加引人關(guān)注

管理層頻繁換血。

總體而言，71項(xiàng)人事變動(dòng)涉及30名董事，37名總經(jīng)理或總裁以及4名副總經(jīng)理和臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

在上市險(xiǎn)企隊(duì)列中，中國(guó)人壽，中國(guó)平安，中國(guó)PICC，新華人壽，中國(guó)太平等集團(tuán)或其子公司均出現(xiàn)人事調(diào)整。

9月底，新華人壽董事長(zhǎng)徐志濱辭職，公司董事會(huì)選舉李泉為第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，同意任命張虹為總裁日前，肖建友的PICC人壽總經(jīng)理任職資格獲得核準(zhǔn)日前，趙鵬被任命為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司總裁，其任職資格尚待審批7月，蔡希良獲批中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理6月，平安產(chǎn)險(xiǎn)公司總經(jīng)理施良勛獲批在中國(guó)太平，年內(nèi)太平財(cái)險(xiǎn)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理雙雙履新，太平再保險(xiǎn)董事長(zhǎng)，太平科技保險(xiǎn)總經(jīng)理顧相繼獲批履新

目前，中小保險(xiǎn)公司面臨較大的市場(chǎng)壓力，高管變更較為頻繁今年以來(lái)，泰山財(cái)險(xiǎn)公司，和諧健康公司，東海航運(yùn)保險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理均有變動(dòng)，富德財(cái)險(xiǎn)公司董事長(zhǎng)，總經(jīng)理均被免職

7月，華夏人壽和天安人壽的人事調(diào)整備受市場(chǎng)關(guān)注目前天安人壽總經(jīng)理為原新華人壽副總裁伊森，趙松來(lái)獲批華夏人壽總經(jīng)理

外資，合資保險(xiǎn)公司積極調(diào)整。

伴隨著對(duì)外開(kāi)放政策的加強(qiáng)，外資保險(xiǎn)公司開(kāi)始在中國(guó)深化布局與以往相比，外資，合資保險(xiǎn)公司的人事調(diào)整更加明顯安達(dá)系，安盛系，林安等外資動(dòng)作頻頻，一批小而美的外資公司也迎來(lái)了將軍的調(diào)整

例如，安盛田萍財(cái)險(xiǎn)在9月份完成了董事長(zhǎng)的變更，來(lái)自華泰保險(xiǎn)集團(tuán)安達(dá)系的高管李存強(qiáng)已經(jīng)成為集團(tuán)總經(jīng)理中德安聯(lián)人壽，凱本財(cái)險(xiǎn)，中意財(cái)險(xiǎn)，東京海事，AVIC安盟等公司董事長(zhǎng)變更，瑞再奇業(yè)務(wù)，日本財(cái)產(chǎn)，同方環(huán)球人壽，日本興亞財(cái)險(xiǎn)總經(jīng)理變更，時(shí)代財(cái)險(xiǎn)，鮑莉保險(xiǎn)副總經(jīng)理主持調(diào)整

穩(wěn)健發(fā)展一直是外資保險(xiǎn)公司的代名詞為什么今年外資公司管理層調(diào)整如此積極北京工商大學(xué)中國(guó)保險(xiǎn)研究院副秘書(shū)長(zhǎng)宋表示，伴隨著2020年以來(lái)保險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)放的進(jìn)一步加快，外資壽險(xiǎn)公司可以以獨(dú)資形式在中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)基于《外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》的修訂，部分原合資壽險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)變?yōu)橥馍酞?dú)資公司，股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化伴伴隨著管理人員的變動(dòng)此外，保險(xiǎn)市場(chǎng)進(jìn)入調(diào)整轉(zhuǎn)型期，通過(guò)高管調(diào)整推動(dòng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成為很多公司的選擇首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)系副主任李文忠也表示，保險(xiǎn)公司希望通過(guò)更換高管來(lái)改變公司目前的困境

同時(shí)，宋預(yù)測(cè)，在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，外資將以合資，獨(dú)資或參股的形式分享中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的成果外資保險(xiǎn)公司一直看好中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)伴隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)開(kāi)放水平的進(jìn)一步提高，外資參與中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)的程度進(jìn)一步加深

新上任者仍將面臨市場(chǎng)考驗(yàn)。

人事調(diào)整的背后，既有股東因素的影響，也有高管退休，保險(xiǎn)公司主動(dòng)調(diào)整管理層尋求突破，引入外腦尋求突破和業(yè)績(jī)發(fā)展。

大股東對(duì)保險(xiǎn)公司管理層人選更有發(fā)言權(quán)一般來(lái)說(shuō)，股東的影響是保險(xiǎn)公司管理層調(diào)整的主要因素，尤其是董事長(zhǎng)的職位比如，中德安聯(lián)人壽變更為外商獨(dú)資公司后，其董事長(zhǎng)的接力棒就很方便地從蔡手中轉(zhuǎn)到了阿努薩·塔夫拉杰手中騰訊入股三星財(cái)險(xiǎn)后，騰訊高級(jí)顧問(wèn)任匯川成為三星財(cái)險(xiǎn)臨時(shí)負(fù)責(zé)人

對(duì)于一些中小保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)，引入外腦會(huì)給管理團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新鮮血液今年6月，北部灣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司總經(jīng)理王建偉被批準(zhǔn)任職他的簡(jiǎn)歷顯示，他曾擔(dān)任華安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司副總裁和鐘敏韓城保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司副總經(jīng)理此前，北部灣財(cái)險(xiǎn)曾面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理

對(duì)于保險(xiǎn)公司管理層人事變動(dòng)的影響，李文忠指出，公司核心高管的調(diào)整往往會(huì)對(duì)公司的發(fā)展理念，企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略產(chǎn)生影響，最終會(huì)體現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和方向，發(fā)展模式，內(nèi)部管理制度等方面的變化。

宋也表示，調(diào)整核心管理層會(huì)帶來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展模式的改變，但保險(xiǎn)業(yè)的調(diào)整和改變是長(zhǎng)期的成果，核心管理層的改變也將面臨保險(xiǎn)業(yè)漫長(zhǎng)調(diào)整階段的考驗(yàn)新的發(fā)展思路是否符合市場(chǎng)趨勢(shì)，是否具備公司推廣的基礎(chǔ)，也需要時(shí)間來(lái)檢驗(yàn)